关于举办 2019年学院教师教学能力竞赛的通知

发布人:左玉珍资讯来源:教务处(国际交流中心) 发布时间:2019-05-21 08:33:57点击数量:

各系部、各分工会:

为进一步提高学院教师的教育教学技能水平,提高教育教学质量,推进“互联网+”课堂教学创新,加强教学设计能力,帮助广大教师练就扎实的教学基本功,根据《关于开展浙江省第十一届高校青年教师教学竞赛的通知》(浙教工办[2019]14号)和《关于举办2019年浙江省高等学校微课教学比赛的通知》(浙高师培字〔20194号)精神,经研究决定举办学院教师教学能力竞赛。现将有关事项通知如下:

一、参赛对象

学院全体专任及兼职教师均可报名参赛,其中所有专任青年教师(1979831日后出生)原则上都必须参加竞赛。

二、比赛程序与办法

(一)系(部)选拔赛(515-528日)

由系(部)组织开展系内选拔,评选出参加学院竞赛人选,各系(部)具体推荐名额见附件1。在528日前各系部提交工作总结及推荐汇总表(附件2),其中总结包括组织实施情况、参赛人数、推荐结果、特色亮点,照片等。

(二)学院初赛和决赛(529--615日)

1. 学院初赛:微课作品评比。每位教师需提交1部参赛微课作品包括3个材料:微课视频、演示文稿和教学设计(教案)文稿,具体要求见教师教学能力竞赛要求(附件3)。参加学院初赛的老师于63日前,将相关材料上传学院项目评审管理系统(http://sb.zjtongji.edu.cn:8081/)账号:教工号;初始密码:123456 ),教务处组织专家对参赛作品进行评审,排名前50%的教师进入决赛。

2. 学院决赛:课堂教学比赛。由教务处、学院工会联合组织进行现场评比,具体时间和安排另行通知。

三、 评比办法

决赛最终评出一等奖2名(奖金 500元)、二等奖4名(奖金300元)、三等奖6名(奖金200)、优秀奖6名,学院颁发获奖证书。同时,在学院初赛结果中按要求择优推荐6名老师参加 2019年浙江省高等学校微课教学比赛,在学院决赛结果中择优推荐2名老师参加浙江省第十一届高校青年教师教学竞赛。

四、 联系方式

联系人:左玉珍  电话:83863033

附件:

 1. 2019年学院教师教学能力竞赛推荐名额分配表.docx

 2. 2019年学院教师教学能力竞赛推荐汇总表.docx

 3. 2019年学院教师教学能力竞赛要求.docx

 4. 2019年学院教师教学能力竞赛评分参考指标.docx


                教务处(国际交流中心) 学院工会

                          2019515


 

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